Audiencia previa al despido

🚨 ¿Sabías que saltarte un solo trámite puede costarte miles de euros?

Desde el 18 de noviembre de 2024, antes de un despido disciplinario, la ley obliga a hacer una audiencia previa al trabajador.

¿En qué consiste este trámite?
En darle al trabajador la oportunidad de defenderse de los cargos antes de que se formalice el despido.
Un simple paso. Pero decisivo. 

⚖️ No hacerlo = despido improcedente automático.
Eso significa pagar indemnización, o salarios de tramitación… aunque tu decisión de despedir estuviera justificada.

Y todo, por haberte saltado un solo trámite...
Porque no todo es saber si puedes despedir, sino cómo hacerlo sin que te cueste mucho dinero.

👉 ¿Habías oído hablar de este cambio legal? ¿Te has visto ya obligado a aplicar este nuevo procedimiento?

#Despidos #PYMES #Autónomos #DerechoLaboral #Compliance