Pago indebido a un trabajador
He pagado de más a un trabajador… ¿puedo recuperarlo?
Nuestros tribunales permiten que la empresa pueda compensar las cantidades pagadas de más, siempre que se cumplan ciertos requisitos.
📍 La empresa puede descontarlo en nóminas futuras si la deuda es:
✔️ Vencida
✔️ Líquida
✔️ Exigible
Es decir, no debe haber controversia sobre el error ni sobre la obligación del trabajador de devolver ese dinero.
❌ ¿Y si hay discusión?
La empresa deberá reclamar la devolución judicialmente.
🧾 ¿Tienes claro cuándo puedes descontar algo de una nómina sin meterte en un lío?
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