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Pago indebido a un trabajador

Pago indebido a un trabajador

He pagado de más a un trabajador… ¿puedo recuperarlo?

Nuestros tribunales permiten que la empresa pueda compensar las cantidades pagadas de más, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

📍 La empresa puede descontarlo en nóminas futuras si la deuda es:
✔️ Vencida
✔️ Líquida
✔️ Exigible

Es decir, no debe haber controversia sobre el error ni sobre la obligación del trabajador de devolver ese dinero.

❌ ¿Y si hay discusión?
La empresa deberá reclamar la devolución judicialmente.

🧾 ¿Tienes claro cuándo puedes descontar algo de una nómina sin meterte en un lío?

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  • Derecho de información, acceso, de rectificación, de oposición, de supresión ("al olvido"), de limitación del
    tratamiento, de portabilidad, de no ser objeto de decisiones individuales automatizadas.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
    autoridad de control.

Puede usted acceder al aviso legal y a la información completa aqui


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