Pago indebido a un trabajador
He pagado de más a un trabajador… ¿puedo recuperarlo?
Nuestros tribunales permiten que la empresa pueda compensar las cantidades pagadas de más, siempre que se cumplan ciertos requisitos.
📍 La empresa puede descontarlo en nóminas futuras si la deuda es:
✔️ Vencida
✔️ Líquida
✔️ Exigible
Es decir, no debe haber controversia sobre el error ni sobre la obligación del trabajador de devolver ese dinero.
❌ ¿Y si hay discusión?
La empresa deberá reclamar la devolución judicialmente.
🧾 ¿Tienes claro cuándo puedes descontar algo de una nómina sin meterte en un lío?
hashtag#Empresas hashtag#GestiónLaboral hashtag#Nóminas hashtag#DerechoLaboral
CONTENIDO RELACIONADO
-
Medidas cautelares en protocolos de acoso (Infografía)
Se debe proteger a la persona denunciante sin penalizarla.
-
Subida del SMI
Ya se ha publicado en el BOE el Real Decreto que fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026.
-
Novedades en la jubilación para el año 2026
Vea cómo queda el cálculo de la pensión y la edad de jubilación en 2026.
contenido exclusivo
Esta página web utiliza cookies tanto propias como de terceros para analizar nuestros servicios y la navegación en nuestra página web con el fin de mejorar los contenidos de la misma (fines analíticos: medir visitas y fuentes de tráfico web). La base legal es el consentimiento del usuario, salvo en el caso de las cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.